Молодые сотрудники «Союза Маринс Групп» бросили вызов «Гонке Героев»
9 июня в Нижегородской области, на полигоне в посёлке Мулино, состоялась «Гонка Героев». Мероприятие проходит в регионе во второй раз, в этом году забег собрал две тысячи человек, готовых проверить себя и свою команду на прочность.
Сборная нижегородских предприятий «Союза Маринс Групп» присоединилась к масштабному событию. На трассу протяженностью 9,3 километра вышла молодая команда в составе десяти самых сильных, отважных и смелых сотрудников. Экстремалы справились с тридцатью препятствиями разного уровня сложности: смогли пролезть под танком, взобраться на гору, прыгнуть с вышки в озеро, преодолеть рукоходы. Команда Союза в полном составе дошла до финиша, показав сплоченность, выносливость и взаимовыручку.
– Забег «Гонка Героев» – это вызов для каждого участника нашей команды, – поделилась впечатлениями от мероприятия руководитель департамента интернет-продвижения «Союза Маринс Групп», участница забега Анастасия Климчук. – Препятствия были действительно сложными. Они требовали выносливости, хорошей физической подготовки, силы духа и согласованности действий. Я очень рада, что преодолела все испытания в команде единомышленников, которые готовы подставить плечо в трудную минуту. Такие мероприятия сплачивают нашу команду. Мы становимся дружнее, ответственнее и сильнее, выполняем новые производственные задачи и ведём к успеху наш «Союз Маринс Групп».
«Гонка Героев», участие в которой было организовано работающим в компании Советом молодёжи, позволила молодым сотрудникам «Союза Маринс Групп» присоединиться к масштабному федеральному проекту, объединившему разные регионы страны, проверить на прочность свой характер и силу воли. Экстремалы получили заряд положительных эмоций, преодолели свои страхи и покорили новые вершины.
Помимо участия в различных мероприятиях, позволяющих раскрывать молодёжи свои творческие, спортивные таланты, в «Союзе Маринс Групп» разработана целая программа по созданию на предприятиях компании комфортных условий для профессионального развития молодых сотрудников до 35 лет.Расширены возможности стажировки и наставничества, введены дополнительные привилегии, сформирована система мотивации для молодёжи и студентов: сотрудники, которые ещё учатся в высших учебных заведениях, могут получить дополнительные бонусы за успешно сданную сессию и защиту диплома. Являясь одним из крупнейших работодателей в стране, «Союз Маринс Групп» расширяет возможности для социального, личностного и карьерного роста молодых сотрудников на всех предприятиях компании в разных сферах бизнеса.
